Під час стратегічної сесії для керівників ОМС «Як сформувати бренд доброчесної громади?» Наталія Алюшина зауважила:
«В рамках ДАП є чітке розуміння комунікації питання доброчесності. Ми маємо новий Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування», який покликаний створити основу для професіоналізації службовців місцевого самоврядування. Це хороше підґрунтя аби розуміти що таке доброчесність, чому важливо про неї розповідати. І як це може змінити нас та громади».
За словами Голови Агентства, НАДС з 2019 року проводить опитування серед державних службовців, а з 2023 року - і серед посадових осіб місцевого самоврядування, щодо бачення організаційної культури на публічній службі. Окремий блок питань присвячено темі доброчесності.
Також Наталія Алюшина розповіла, що популяризація теми доброчесності та нульової толерантності до корупції на публічній службі є одним із головних завдань НАДС. Аби втілити задумане, Агентством розроблено Комунікаційну стратегію просування доброчесності на публічній службі. Її реалізація допоможе дати відповідь на такі питання: як комунікувати доброчесність, що означає бути доброчесною або недоброчесною людиною? Комунікаційна стратегія є своєрідним дороговказом для сприяння та комунікації культури доброчесності серед публічних службовців.
Захід організовано за сприяння Програми розвитку ООН (UNDP) в Україні та фінансової підтримки Уряду Швеції.
Детальніше: Джерело
«В рамках ДАП є чітке розуміння комунікації питання доброчесності. Ми маємо новий Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування», який покликаний створити основу для професіоналізації службовців місцевого самоврядування. Це хороше підґрунтя аби розуміти що таке доброчесність, чому важливо про неї розповідати. І як це може змінити нас та громади».
За словами Голови Агентства, НАДС з 2019 року проводить опитування серед державних службовців, а з 2023 року - і серед посадових осіб місцевого самоврядування, щодо бачення організаційної культури на публічній службі. Окремий блок питань присвячено темі доброчесності.
Також Наталія Алюшина розповіла, що популяризація теми доброчесності та нульової толерантності до корупції на публічній службі є одним із головних завдань НАДС. Аби втілити задумане, Агентством розроблено Комунікаційну стратегію просування доброчесності на публічній службі. Її реалізація допоможе дати відповідь на такі питання: як комунікувати доброчесність, що означає бути доброчесною або недоброчесною людиною? Комунікаційна стратегія є своєрідним дороговказом для сприяння та комунікації культури доброчесності серед публічних службовців.
Захід організовано за сприяння Програми розвитку ООН (UNDP) в Україні та фінансової підтримки Уряду Швеції.
Детальніше: Джерело